Con la nueva normalidad se redefinieron nuevos modelos de trabajo, uno de ellos es el trabajo híbrido.
Basado en este modelo, lo invitamos a nuestro panel virtual en vivo donde presentaremos los hallazgos y resultados de la investigación global realizada por International SOS Foundation y Affinity Health at Work: "Managing duty of care for wellbeing in a hybrid workforce", el cual tiene como objetivo explorar:
- Indicadores de bienestar laboral.
- Efectos del modelo de trabajo híbrido.
- Manejo del bienestar de los empleados en diferentes culturas y zonas geográficas.
- Factores a considerar para lograr una efectiva implementación de un programa de salud mental y bienestar.
- Entre otros.
Dr. Rodrigo Rodríguez-Fernández
Global Health Advisor | International SOS