SALUTE SUL LAVORO (OCCUPATIONAL HEALTH)


L'importanza della salute sul posto di lavoro è in crescita e continua evoluzione: i governi di tutto il mondo chiedono alle organizzazioni non solo di salvaguardare la salute dei dipendenti, ma anche di promuoverla. Spesso, fissando i requisiti attraverso le autorità locali di regolamentazione della salute e della sicurezza.

L'opportunità è grande: il miglioramento della salute dei dipendenti può portare ad un aumento della produttività, alla riduzione degli infortuni, al miglioramento della sicurezza e alla riduzione dei costi sanitari. Pertanto, i programmi di wellbeing mirati a migliorare la salute dei dipendenti stanno diventando sempre più popolari.

Tuttavia, il compito di fornire un programma di wellbeing coerente a livello globale, in grado di gestire complesse normative/requisiti locali, può risultare complicato.
Collaboratore al lavoro in fabbrica

LA NOSTRA SOLUZIONE

International SOS offre una gamma di soluzioni globali per la salute sul lavoro:
Lavoratore stressato al pc
Stress legato al lavoro

Le autorità di regolamentazione della salute e della sicurezza richiedono ai datori di lavoro di valutare e controllare lo stress sul posto di lavoro, in modo tale da poter gestire altri rischi e pericoli potenzialmente correlati.

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stetoscopio
Policy sanitarie, standard e procedure 
 
Le policy sanitarie descrivono gli scenari in cui la salute è importante per un'organizzazione. Esempi possono essere l'evacuazione e la risposta alle emergenze, il pronto soccorso, la protezione dell'udito, la pianificazione per una pandemia influenzale o l'impatto sulla salute delle comunità locali.

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Collaboratore infortunato presso sito
Segnalazione di infortuni e malattie sul lavoro 

Lesioni e malattie devono essere segnalate dai sistemi sanitari, come la Occupational Safety and Health Administration, dai clienti e dai governi. Un'organizzazione può anche avere l'obbligo di segnalarli nelle gare d'appalto per contratti di grandi dimensioni.

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Collaboratori presso sito remoto
Screening sanitario

Molti dipendenti svolgono incarichi internazionali senza conoscere i rischi per la propria salute personale, la salute sul lavoro e la destinazione. MedFit è un programma di screening sanitario che fornisce ai clienti l'infrastruttura globale e le risorse mediche per ridurre al minimo tali rischi.

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Provetta chimica
Test per alcol e droghe

Il controllo dell'uso di intossicanti sul posto di lavoro è un approccio ad ampio spettro che comprende policy su educazione, trasparenza e deterrenza. È essenziale che i datori di lavoro attuino una politica in materia di alcol e droghe.

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Medico scrive su cartella clinica
Ritorno al lavoro

L'assenza dal lavoro può essere garantita dall'incapacità o dalla necessità di recupero. Le organizzazioni, tuttavia, possono incorrere in costi significativi a causa di assenze non garantite e di presenze in cui i dipendenti sono troppo malati o troppo insicuri per partecipare al lavoro.

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Collaboratore lavora presso industria
Igiene industriale

Gli igienisti industriali utilizzano procedure scientifiche basate su prove scientifiche per misurare agenti tossici come polveri, fumi e rumore nell'ambiente di lavoro e consigliano la direzione su come gestire questi rischi al minimo possibile e raggiungere la conformità legale.

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