SALUTE SUL LAVORO (OCCUPATIONAL HEALTH)
L'importanza della salute sul posto di lavoro è in crescita e continua evoluzione: i governi di tutto il mondo chiedono alle organizzazioni non solo di salvaguardare la salute dei dipendenti, ma anche di promuoverla. Spesso, fissando i requisiti attraverso le autorità locali di regolamentazione della salute e della sicurezza.
L'opportunità è grande: il miglioramento della salute dei dipendenti può portare ad un aumento della produttività, alla riduzione degli infortuni, al miglioramento della sicurezza e alla riduzione dei costi sanitari. Pertanto, i programmi di wellbeing mirati a migliorare la salute dei dipendenti stanno diventando sempre più popolari.
Tuttavia, il compito di fornire un programma di wellbeing coerente a livello globale, in grado di gestire complesse normative/requisiti locali, può risultare complicato.
LA NOSTRA SOLUZIONE
International SOS offre una gamma di soluzioni globali per la salute sul lavoro:
Stress legato al lavoro
Le autorità di regolamentazione della salute e della sicurezza richiedono ai datori di lavoro di valutare e controllare lo stress sul posto di lavoro, in modo tale da poter gestire altri rischi e pericoli potenzialmente correlati.
Clicca qui per saperne di più.
Policy sanitarie, standard e procedure
Le policy sanitarie descrivono gli scenari in cui la salute è importante per un'organizzazione. Esempi possono essere l'evacuazione e la risposta alle emergenze, il pronto soccorso, la protezione dell'udito, la pianificazione per una pandemia influenzale o l'impatto sulla salute delle comunità locali.
Clicca qui per saperne di più.
Segnalazione di infortuni e malattie sul lavoro
Lesioni e malattie devono essere segnalate dai sistemi sanitari, come la Occupational Safety and Health Administration, dai clienti e dai governi. Un'organizzazione può anche avere l'obbligo di segnalarli nelle gare d'appalto per contratti di grandi dimensioni.
Clicca qui per saperne di più.
Screening sanitario
Molti dipendenti svolgono incarichi internazionali senza conoscere i rischi per la propria salute personale, la salute sul lavoro e la destinazione. MedFit è un programma di screening sanitario che fornisce ai clienti l'infrastruttura globale e le risorse mediche per ridurre al minimo tali rischi.
Clicca qui per saperne di più.
Test per alcol e droghe
Il controllo dell'uso di intossicanti sul posto di lavoro è un approccio ad ampio spettro che comprende policy su educazione, trasparenza e deterrenza. È essenziale che i datori di lavoro attuino una politica in materia di alcol e droghe.
Clicca qui per saperne di più.
Ritorno al lavoro
L'assenza dal lavoro può essere garantita dall'incapacità o dalla necessità di recupero. Le organizzazioni, tuttavia, possono incorrere in costi significativi a causa di assenze non garantite e di presenze in cui i dipendenti sono troppo malati o troppo insicuri per partecipare al lavoro.
Clicca qui per saperne di più.
Igiene industriale
Gli igienisti industriali utilizzano procedure scientifiche basate su prove scientifiche per misurare agenti tossici come polveri, fumi e rumore nell'ambiente di lavoro e consigliano la direzione su come gestire questi rischi al minimo possibile e raggiungere la conformità legale.
Clicca qui per saperne di più.
CONTATTACI
COME POSSIAMO AIUTARTI?
Se desideri saperne di più su come International SOS può proteggere il vostro personale in tutto il mondo, contattaci.
SEGUICI PER RIMANERE SEMPRE AGGIORNATO
AEA International Holdings, Pte. Ltd and each of its affiliates are legally separate and independent entities
© 2021 International SOS