SALUD EN EL TRABAJO

La importancia de la salud laboral está creciendo y evolucionando: los gobiernos de todo el mundo piden a las organizaciones no sólo que salvaguarden la salud de los empleados, sino también que la promuevan. A menudo, el establecimiento de requisitos a través de los reguladores locales de salud y seguridad.

La oportunidad es grande: la mejora de la salud de los empleados puede suponer un aumento de la productividad, una reducción de las lesiones, una mejora de la seguridad y una reducción de los costes sanitarios. Por ello, los programas de bienestar destinados a mejorar la salud de los empleados son cada vez más populares.

Sin embargo, la tarea de proporcionar un programa de bienestar globalmente consistente que pueda manejar las complejas regulaciones/requisitos locales puede ser complicada.

NUESTRA SOLUCIÓN

International SOS ofrece una gama de soluciones integrales de salud laboral:

Estrés relacionado con el trabajo

Los organismos reguladores de la salud y la seguridad exigen a los empresarios que evalúen y controlen el estrés en el lugar de trabajo, para poder gestionar otros riesgos y peligros potencialmente relacionados.

Haga clic aquí para más información

Políticas, normas y procedimientos sanitarios

Las políticas de salud describen escenarios en los que la salud es importante para una organización. Algunos ejemplos podrían ser la evacuación y la respuesta de emergencia, los primeros auxilios, la protección auditiva, la planificación para una pandemia de gripe o el impacto en la salud de las comunidades locales.

Haga clic aquí para más información

Notificación de accidentes y enfermedades laborales

Las lesiones y enfermedades deben ser notificadas por los sistemas sanitarios, como la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, por los clientes y por los gobiernos. Una organización también puede tener la obligación de informar sobre ellos en las licitaciones de grandes contratos.

Haga clic aquí para más información

Screening sanitario

Muchos empleados emprenden misiones internacionales sin conocer los riesgos para su salud personal, su salud laboral y su destino. MedFit es un programa de exámenes de salud que proporciona a los clientes la infraestructura global y los recursos médicos para minimizar estos riesgos.

Haga clic aquí para más información

Test de alcohol y drogas

El control del consumo de sustancias tóxicas en el lugar de trabajo es un enfoque amplio que incluye políticas de educación, transparencia y disuasión. Es esencial que los empresarios apliquen una política de alcohol y drogas.

Haga clic aquí para más información

Regreso al trabajo

La ausencia del trabajo puede estar garantizada por la incapacidad o la necesidad de recuperación. Sin embargo, las organizaciones pueden incurrir en costes significativos como resultado de las ausencias y presencias no aseguradas cuando los empleados están demasiado enfermos o no pueden participar en el trabajo.

Haga clic aquí ara más información

Higiene industrial

Los higienistas industriales utilizan procedimientos basados en pruebas científicas para medir agentes tóxicos como el polvo, los humos y el ruido en el entorno de trabajo, y asesoran a la dirección sobre cómo gestionar estos riesgos lo menos posible y lograr el cumplimiento de la ley.

Haga clic aquí para más información

CONTÁCTENOS